جدول التقاعد الجديد .. بعد تغيير سن الخروج على المعاش
كشفت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى بمجلس النواب، عن الأسباب الحقيقة وراء ارتفاع سن المعاش سولاف درويش، وتغيير السن من الـ 60 إلى سن الـ 65 ، حيث أكدت النائبة أن السبب الحقيقي وراء القرار الجديد هو قدرة الموظف الذي يخرج على المعاش على استمرار العطاء ، حيث ارتفعت أعمار المواطنين ويستطيعون أن يقدموا كل ما لديهم في أعمالهم بعد الوصول هذا العمر .
محتــويات المقــال
رفع سن المعاش
وأضافت خلال تصريحات صحفية أن الموظف أو الإداري بعد الخروج على سن التقاعد وهو سن ال60 الساري حاليا ، يقوم بالالتحاق باى عمل آخر ، ولديه الإستطاعة على العمل والأداء الجيد في عمله ، فيضطر إلى البحث عن عمل بعد التقاعد ، ما أدى إلى سن قانون جديد للمعاش وهو الوصول الى سن الـ 65 سنة .
الاستفادة من هذه الخبرات
وأوضحت أن من الأسباب التي أدت إلى زيادة سن المعاش على الـ 65 هو استطاعة العامل أو الإداري على تقديم خبرته في مجال عمله ، والانتفاع من هذه الخبرات ، بدلا من الاستعانة بمستشارين تكلف الدولة أموال كثيرة، خاصة وأن الموظف أو الإداري وصل إلى خبرات كبيرة .
جدول المعاشات وفقا لقانون التأمينات
ونستعرض جدول المعاشات بعد تغيير سن الإحالة إلى التقاعد ، والتي جاءت كالتالي :
كما نوهت بأن الوصول بسن المعاش عند 65 عامًا، جاء وفق خُطَّة بالتنسيق مع كل جهات الدولة المعنية من أجل الصالح العام، حيث أنه وفقا لقانون التأمينات فإن الخروج على المعاش يكون كالتالي:
1- مواليد 1 يوليو سنة 1971 يخرجون على المعاش في يوليو 2032 على 61 عامًا
2- مواليد 1 يوليو سنة 1972 سيخرجون على المعاش في يوليو 2034 على سن 62 عامًا
3- مواليد 1 يوليو عام 1973 سيخرجون على المعاش في يوليو 2036 على سن 63 عاما.
4- مواليد 1 يوليو عام 1974 سيخرجون على المعاش في يوليو 2038 على سن 64 عامًا
5- مواليد 1 يوليو عام 1975 وما بعدها سيخرجون في يوليو 2040 على المعاش في سن 65 عاما
الخروج على المعاش: مفهومه وأهميته
يُعدّ الخروج على المعاش (أو التقاعد) مرحلة هامة في حياة أي فرد، حيث ينتقل الإنسان من فترة العمل والإنتاج إلى فترة الاستراحة والاستفادة من ثمار جهوده السابقة. تختلف أسباب الخروج على المعاش من شخص لآخر، فقد يكون ذلك نتيجة الوصول إلى سن التقاعد القانوني، أو لأسباب صحية، أو لرغبة الشخص في التفرغ لحياته الشخصية بعد سنوات طويلة من العمل.
أهمية الخروج على المعاش:
الراحة والاستجمام: بعد سنوات من العمل والالتزام، يوفر التقاعد فرصة للاستراحة والاستجمام والتمتع بالحياة بشكل أكثر هدوءًا.
التفرغ للهوايات والأنشطة الشخصية: يمكن للمتقاعد أن يستغل وقته في ممارسة الهوايات التي ربما لم يكن لديه الوقت لممارستها خلال فترة العمل، مثل القراءة، أو السفر، أو الأنشطة الرياضية.
الاهتمام بالعائلة: يُتيح التقاعد فرصة لقضاء وقت أطول مع أفراد العائلة والأصدقاء، مما يعزز العلاقات الاجتماعية والعائلية.
المساهمة في المجتمع: قد يجد البعض في التقاعد فرصة للمساهمة في العمل التطوعي أو المشاركة في الأنشطة الخيرية، مما يمنحهم شعورًا بالرضا وتحقيق الذات.
التخطيط للتقاعد:
يعد التخطيط للتقاعد أمرًا بالغ الأهمية لضمان حياة مريحة ومستقرة. يشمل التخطيط المالي، حيث يجب على الفرد توفير جزء من دخله خلال سنوات العمل لضمان الحصول على دخل ثابت بعد التقاعد. بالإضافة إلى ذلك، يمكن الاستعانة بالخبراء الماليين لتقديم النصح حول كيفية إدارة المدخرات واستثمارها بطرق آمنة.
التحديات التي قد تواجه المتقاعد:
رغم الفوائد العديدة للتقاعد، قد يواجه المتقاعد بعض التحديات مثل الشعور بالعزلة أو فقدان الشعور بالهدف. من هنا تأتي أهمية الحفاظ على الروابط الاجتماعية وممارسة الأنشطة التي تمنح الحياة معنى وهدفًا.
في النهاية، يعتبر الخروج على المعاش مرحلة انتقالية طبيعية يمكن أن تكون غنية بالفرص والتجارب الجديدة، بشرط التخطيط الجيد والاستعداد النفسي لها.